工行永康支行开展党风廉政建设第一课

      为进一步加强全行班子成员、中层干部廉洁文化培育，提高基层党支部书记履行党风廉政建设主体责任的主动性，引导教育全行员工守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏，增强班子成员、中层干部带头守廉洁底线，遵守纪律作风建设意识，要求从自身做起，在守

工行永康支行开展业务集中精准专题培训和专题分析

  面对目前业务集中退回的严峻形势，且顾及疫情防控，金华永康支行分层次分网点组织开展业务集中精准专题培训和专题分析会，努力提升业务集中通过率。一、分批培训分析寻求良方。首先是对业务集中分别退回较多的两个网点，该行经营管理部经理、运行主管和督导组织两个网点的客服经理和现场经理进行有

工行浦江支行组织员工开展《商业银行合规红线手册》（2021版）学习

为进一步加强内控合规管理，切实防范各类风险和案件隐患，根据总行2021年内控合规“价值创造年”活动工作要求，工行浦江支行认真做好组织推动工作，以部门、网点为单位开展《商业银行合规红线手册》（221版）学习。各部门、网点利用列例会，晨会开展集中学习，重点学习了解各岗位的合规红线、处罚规定以及典型案例，

工行浦江支行多措并行推进员工持证强化人才队伍建设

今年以来，为加强各专业人才队伍建设，完善人才储备，全面提升支行人才队伍的素质，做好各岗位人员持证上岗、换岗的后备工作，工行浦江支行高度重视员工持证情况，多措并举，常抓不懈，员工持证率稳步提升。一、强化宣传，提升员工持证意识。该行在全行大会上多次强调“持证上岗”和“跨专业持证”的重要性，尤其是销售类资

工行金华东阳支行抓强落实认真做好年终决算工作

    近日，金华东阳支行对年终决算工作进行安排布置，分管运行管理副行长传达上级行年终决算工作精神，对年终重点工作进行了全面安排布置，确保不折不扣落实执行好上级行年终决算的各项工作指令。       

以考促学--中行金华浦江支行组织开展2021年学法用法考试

  为进一步提升我行全体员工法律素养，增强依法经营、诚信经营意识，促进金融业健康发展，根据“八五”普法规划要求和2021年普法依法治理工作具体安排，12月27日，我行组织全体员工开展2021年员工学法用法考试。  考试内容分为两个方面：一是社会主义法治理念，主要包括：党的十九大、

工行金华东阳支行多措并施打好集约运营业务质量攻坚战

    为全面提升集中处理全品种、远程授权业务受理质量，金华东阳支行积极行动，在年末收官及旺季营销的关键时期，正确处理业务发展与风险防控管理，集中力量组织辖内网点打好集约运营业务受理质量攻坚战。通过加强制度建设，强化学习培训，实施有效督导，开展精准帮扶，确保业务受理质效

工行金华东阳支行创新劳动竞赛模式喜收年终“开门红”

    进入年末收官月，金华东阳支行营业部为全面达成分行、支行全年指标任务，实现2021年争先进位目标，提升网点核心竞争力，围绕上级行经营方略，以发挥员工主观能动性和创造力为抓手，创新劳动竞赛模式，以网点分组为单位抓好PK赛，收官月开局第一周就喜获佳绩。截至12月3日，

工行开发区支行党总支开展中共第十九届六中全会精神专题学习

       为全面领会党的十九届六中全会精神的丰富内涵， 2021年12月13日，工行金华开发区支行党总支根据上级党委工作部署，认真开展中共第十九届六中全会精神专题学习。        会上，该行党总支书记主

工行开发区支行开展“以案为鉴 溯源清流”年轻干部廉洁教育培训工作

为进一步推进党风廉政建设和作风建设的深入开展，全面提高年轻干部廉洁自律和尽职履责意识，2021年12月上旬，工行金华开发区支行组织开展了集中廉洁教育培训，实现知敬畏、存戒惧、守底线“廉洁警钟”长鸣工作目标。本次培训邀请分行内部讲师围绕“以案为鉴 溯源清流”做主题讲授。 培训中，首先阐明了青